元朝政治制度与变革是如何推动社会进步的？元朝是中国历史上一个重要的朝代，它的政治制度与变革对社会产生了深远的影响。元朝的政治制度与变革主要体现在以下几个方面：中央集权、地方分权、皇帝权力限制、官员选拔制度、官员考核制度、官员奖惩制度、法律制度等。

首先，元朝的政治制度与变革在中央集权方面有着显著的特点。元朝实行一省制，中央政府设立中书省、枢密院、御史台等机构，负责全国政务。这些机构之间的权力分配和相互制衡，使得中央政府能够有效地控制全国各地的政治、军事、司法等事务。这种中央集权制度有助于维护国家的稳定和统一。

其次，元朝的政治制度与变革在地方分权方面也有所创新。元朝在地方设立行中书省，负责管理地方政务。行中书省下设路、州、县等行政区划，形成了中央与地方分权的管理体系。这种地方分权制度有助于加强地方政府的责任感和执行力，提高行政效率。

再者，元朝的政治制度与变革在皇帝权力限制方面也有所突破。元朝的皇帝虽然拥有至高无上的权力，但他们的权力受到了一定程度的限制。例如，皇帝需要遵循“祖训”，不能随意改变国家的法律和政策。此外，皇帝的决定需要经过中书省、枢密院、御史台等机构的审议和批准，以防止皇帝的独断专行。

在官员选拔制度方面，元朝的政治制度与变革也有所创新。元朝实行科举制度，选拔官员。科举制度分为文、武两科，选拔出的官员需要经过考核和试用，合格后才能正式上任。这种官员选拔制度有助于选拔出有才能、有道德的官员，提高政府的治理水平。

在官员考核制度方面，元朝的政治制度与变革也有所发展。元朝设立御史台，负责考核官员。御史台会对官员的工作业绩、道德品质等进行评估，考核结果会影响官员的升迁、降职、罢免等。这种官员考核制度有助于激励官员努力工作，提高政府的治理效率。

在官员奖惩制度方面，元朝的政治制度与变革也有所进步。元朝对官员的奖惩实行严格的制度，对表现优秀的官员给予奖励，如升迁、加薪等；对表现不佳的官员给予惩罚，如降职、罚款等。这种官员奖惩制度有助于激励官员努力工作，提高政府的治理水平。

在法律制度方面，元朝的政治制度与变革也有所突破。元朝实行大元律，这是一部内容详尽、体系完整的法典。大元律规定了国家的法律、法规、刑法、民法等内容，为国家的治理提供了法律依据。此外，元朝还设立专门负责司法的机构，如大理寺、刑部等，负责审理案件、执行法律。这种法律制度有助于维护国家的法治，保障人民的权益。

总之，元朝的政治制度与变革在中央集权、地方分权、皇帝权力限制、官员选拔制度、官员考核制度、官员奖惩制度、法律制度等方面都有所创新和发展，这些制度与变革推动了社会的进步，为后世留下了宝贵的经验。